华为财务简历真的令人折服!
发布时间:2019-10-08

  二八杠游戏平台一封由华为CEO任正非签发的总裁办电子邮件的截图显示,华为决定对8位2019届顶◇尖学生实行年薪制,

  招聘网站上华为会计的工资待遇•□□,发现华为在北京□$#、上海、深圳⚕€◇,基本开◣价1万5以上€¥。

  除了¥薪资之外,其他待遇⚕也是相当一流。华为在东莞松山湖投资了100亿,给员工造了12个欧洲小镇,占地1900亩。

  ◇&$“员工宿舍”分别#⚕*模仿牛%*津、温德米尔⚕$、卢森堡⚕#◣、布鲁日等12座欧洲小⚕镇建设,还特地从瑞士◇引进了小火车,建成⚕后可以坐着小火车游遍欧洲。

  据华为CFO孟晚舟在华为内部致辞里透露的情况◣$•◇◇#,我们£$大概能够看出华为财务团队工作◇◇*⚕、人员配置的一⚕些细£节:

  1、华为财经团队来¥自牛津、剑桥、哈佛、耶鲁⚕等著⚕名大学的优秀学生有数¥百名;

  3、年平均约◇120万单的员工€费□用报销€¥,员工在自助报销◣的同□¥时#◇□□◣¥,机器根据既定规则直接生成会计凭证$%€£□;

  4◇%、98个国家和746个账户实现互联互通,支付指令可以在2分钟内传递至全球任一开户银行,付款⚕准确$率水平高于银行100倍以上□*€&;

  5、在全球实施的RFI⚕D物联资产管理方案,目前已经覆盖52个国家□£□□◇、2382个场地、14万件固定资◇产。RFID标签贴在需要管理的固定资产上,每5分钟自动上报一次位置信息,每天更新一次固定资产的£使用负荷(或者闲置)情况;

  6、经营性现金流已实现12个月定长的滚动预测$□£。从历史数据的拟合度看,在170个国家实*现销售,收入⚕规模约800亿美元⚕⚕$◇$,年度现金结算量约4000亿美元,最小偏差*仅800万美元;

  华为◣的管理一直被外界推崇$¥⚕◇#,当然这离不开华为内部每一位员工的努力。任正非对华为⚕的财经团队非常重视,曾不止一次提到过对财务人员的四点要求$◣☆&¥。

  目前财会领域低层次⚕人才过剩€◣☆&,高端人才缺口巨大,在未来⚕&•,提供低价值的会计服务很有可能被人工智能所包揽,会计人面临失业的风险。但是人工智能的出现可以在一定程度上打破高低端的阶层固化状态,使底层会计#*具有向上流动的主观意识。

  财⚕务工作的会计准⚕则、会计制度、税法税率无时无刻都在变¥化当中,每一次变¥化都要会计人□主动学习◇•#☆⚕$,接受变化,不断适应。对于学习专业知识会*计人要保持终⚕身◣学习态度,这不仅是为了开阔视$野,更是为了能融入业务。

  越大的公司对财务的分工#越为细致*⚕•,每个财务岗位接触的工作几乎都是片段式的。片段式的工作很容易让会计人们保持财务思维¥#☆&⚕◣,习惯用财务$⚕语言去解释业务$逻辑,开拓财务人员的全局视野,培养对数£字的敏感和敏锐。

  CFO是CEO最有力的接班人选,CFO站在业务的最◣&%后端,能够俯瞰公司管理的全貌⚕*□,这就要求财$务人员应融入业务,要积极参与项目管理⚕◇□、经营分析、预算决策,不要过分局◇限⚕于专业技能中。

  会计工作确%实有□些#枯燥$□◇£&€,在长时间的重复性工作之后,会陷入一个工作的舒适区,虽然工作已经得心应手&#,但是会感到莫名的⚕恐慌,担心自己没有足够的专业积累,导致缺乏成长空⚕间◣€*#。

  所以会计人一定要学会提升自己⚕的价值,主动思考,在现有岗&位上做出⚕贡献,体现出¥自己的价值€&。

  1$◇☆£⚕#、会计、财务管理□¥、税务、金融、数学、统计◇□*□、系统工程等专%业优¥先;2、英语听说读写流%利◇$,能够应对跨#国、跨文化的工作场景;3%*、志存高远$#&、脚踏实地€⚕□◇⚕、乐于挑战、渴望成功◣⚕¥€¥,并希&望⚕在不同国度⚕&不同文⚕化中历练与成&%长。

  4年以上企业内审、内控或□会计师事务所审◇计□⚕$、咨询经验,具备国际知名会计师事务所工作⚕经验者$优先*□◇◣☆。

  大家可以对照⚕看看□*¥%⚕◣,自己是否符合标准£*#?如何#符合的话⚕¥•◇,那么你还不一定能进华为。因为,你还需要一份好简历€*⚕!

  针对%不同的招聘岗位,HR会先列出最多三个关键词#出来,只要都满足的就推给直线经理。HR在筛选过程中真正关注的关键词大概有这些:

  通常*£情况,从一、二大类中选择几条€核心内容,匹配的就是能过的简历。但对于特别重视稳定性£的企业,第三条在筛选的时候也是重点☆□$€,尤其针⚕对是做校招的时候。

  其次,简历的#内容才是王道。企业只*看两点,你现在⚕的能力,以及你将来#的能力⚕◇☆◣。简历上需要的就是:

  入行会计首要表现是你获得的会计证书, 如果拥有这些证书•¥,可以直接列在&你的教育背景下。

  财会☆&€◇£$、金融$*□£、税务等€经◣济类专业的学生或◇就读其专业、毕业后有意从事财会金融类工作的学生需要取得此证书。尤其是用人比较规范的*企业⚕*⚕、事业单位¥&□◇◣,需要此类证书上岗。

  银行从业人*员的最基本证书之一,适合⚕毕业后从事金融系统⚕工作的学生考证◇□£•⚕☆。银行会在你进入后再组织$考试⚕⚕⚕€◣€,但如果能在毕⚕业前拿到此无疑会增加你入门¥机会。

  适合毕业后从事投资证券工作岗位的学生考取☆$⚕⚕,也适合毕业后从事金融类岗位的学生获取,毕竟⚕金融行%业的资金运作有相通之处◇%⚕,会拓展你的知识面◣与上岗后的适应能力。

  证券资格考试分基础科目和专业科目€◇¥•☆€,专业科目共四门◣&⚕,没有通过,最好标注#已通过考试的科目◇%,如以下硕士毕业生财务会计简历模板 :

  此证书有相当的分量,获取后更有利于就&业和在本专*业的发展。分专业考试和综合考#试,专业考试阶段要考6科•⚕&$#,难度相%对大一些,学生期间很少全部通过£*€□◇☆,要注意写⚕明通过的科目,如以下应聘会计相关岗位简历模板¥⚕:

  ACCA被称为“会计师⚕界的金饭碗”,也称国际注□册会计□师◣&。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家⚕执业。如果能取得此证书,到外企、中外合作企⚕业就业很受*⚕欢迎。

  此证考◇试难度较大,对英语要求很*高,要求10年内通过14门考试,以下应聘会计◇€、出纳相关岗位的简历模板 ,通过13门考试已经很厉害了。

  想从事财会类工作◇☆•◣&¥,财会知识基础是用人单位首要考虑因素,因此在简历中%必须有所体现&⚕◇:

  如果%是应*届生,需要⚕%把财务经€历提前,把营销⚕£、文秘等其他的实习放在靠后的位置。HR只有极短的时间浏览你的简历(是浏览不是€£阅读),是把这些命中率最高的内容€放在最显眼的位置*£*€%•。

  C、专业名词(如你面试的是地产*财务#⚕⚕◣,会考到去化率容积率土增税房产税等名词)

  如果你刚好在相关方面有过研究◣*$,或者混迹于业内著名的一些论坛€☆◇,那就果断写上简历。如果没有,这些£知识储备也将令你在面试上的游刃有余,甚至完£成未来从会计到CFO的转化。

  有序整理繁杂量大$的会计凭证以及准确无误的会计记录,是财务人需要谙熟的基本功。向HR传*达你细心和有序的专业素养,增加你简历⚕的软实力,让HR第一眼留下良好印象%%¥。

  条目分类%上条理清晰£&。每个条目下的每个项目•□•⚕*⚕,或者¥按照时间倒序排序&□⚕¥,或者按照重要性和相关%性排序,切忌杂乱无%章。

  财务&数据繁多◇¥,最常用到的◣是金$蝶、用友、Ex&c*el◇⚕&☆、Assess、SPSS、Eviews等财务软件,如果有相关证书是最好了•□•*⚕,简历中细化这方面资料◣£,肯定可以让你□更易取得成功*£⚕。